Des diplômés français, d'origine maghrébine, s'unissent et créent une synergie pour:

1 - Améliorer leur image et leur représentation sociale et professionnelle dans l'espace public
2 - Soutenir et ressusciter l'ambition, la confiance et l'envie du savoir et de la culture chez les jeunes
3 - Sensibiliser les institutions et les politiques sur les opportunités et les avantages de travailler en cohésion avec "Culture et Synergie" pour accompagner des intérêts communs.

Depuis quelques années on constate une dégradation progressive du regard porté sur une partie des citoyens français.
Un certain nombre de faits divers, relayés par les médias et les joutes électorales, ont bien évidemment porter atteinte à une majorité non concernée.
Trés nombreux sont ceux qui vivent parfaitement leur citoyenneté, malgré les écueils et l'indifférence, et s'opposent farouchement à cette scission culturelle et sociale.

Plusieurs acteurs sont aussi responsables de cette situation de fracture et d'opposition sociale, tant décriées.
En réalité nous sommes tous responsables, la république appartient à chaque citoyen, et à chacun de la protéger.
Le Club Culture & Synergie constatant les faits, tente de palier ˆ une partie essentielle dans le lien social et citoyen, "la culture et les connaissances ".
Cette démarche devrait et doit être le cheval de bataille de tous, et pour cette raison, Culture & Synergie a réalisé un travail de réflexion, d'analyse, et de synthèse pendant deux années.
Dans la continuité, il souhaite partager ses réflexions avec tous les acteurs de la vie sociale.

Dans le contexte actuel, le Club Culture & Synergie tente de tendre la main aux uns et aux autres, pour retrouver le dialogue, qui manque tant.

On constate le dépit et l'incompréhension chez les uns et les autres, à tel point que l'inertie et l'indifférence ont remplacé le dialogue et le vivre ensemble.

Le club Culture & Synergie invite tous les acteurs sociaux, institutionnels, et professionnels à partager une cause commune pour retrouver une part de sérénité.

.......................................................

 Constat : Image négative et idées re�ues en progression les raisons principales
         - L'échec scolaire          
         - Le traitement de l'information dans les médias
                Pas d'équilibre dans le traitement de l'information. La presse est un acteur essentiel dans l'image reçue par les citoyens  
         - La délinquance
         - La stigmatisation systématique pour des intérêts électoraux 
         - La discrimination dans les entreprises 
         - Le communautarisme : 
                 Isolement, et enfermement sur soi. Absence d'échange et de partage 
         - L'absence de représentation dans la sphère politique, et institutionnelle          
         - Les qualités intellectuelles sous-estimées. 
         - Le fatalisme des diplômés: 
               le dénigrement systématique et la discrimination ont créé la déception et la lassitude, par conséquent l'isolement et le dépit. 

 Objectifs de Culture & Synergie
         - Communiquer et diffuser une nouvelle image conforme à une réalité cachée :
              Organisation d'événements, de réunions et mettre en valeur les personnes diplômés jusque-là discrètes. 
         - Communiquer et travailler avec les dirigeants d'entreprises contre la discrimination:
              Organiser des rencontres avec des entreprises pour améliorer le regard sur les diplômés 
              Créer des passerelles et un réseau d'échanges professionnels 
         - Communiquer et établir un programme d'échange et de collaboration avec les institutions et les élus locaux

.......................................................

 Constat : Problématique de l'échec scolaire Les raisons principales
         - La situation économique défavorable  
         - La situation sociale difficile  
         - Le système d'orientation scolaire défavorable et peu encourageant          
         - Le soutien parental insuffisant 
         - Le manque de référence et de référent   
         - Le communautarisme 
         - La délinquance et l'argent facile
         - La stigmatisation sur les capacités intellectuelles
         - La discrimination dans les entreprises
         - La déception et le manque de confiance et d'envie
         - La démission et le doute permanent 

 Objectifs : de Culture & Synergie
    - Encourager et ressuscité la confiance et l'envie d'apprendre 
         - Proposer des référents : Les membres du club 
         - Intervenir dans les établissements scolaires et les universités 
         - Proposer des parrainages 
         - Mettre à disposition un réseau pour intégrer le monde de l'entreprise .
         
   Le club ne se résume pas aux membres, sa force est de mettre à disposition un réseau culturel et professionnel au profit des jeunes.
   Chaque membre, dans le cadre de son activité, dispose d'un tissu relationnel qu'il met à disposition du club. 

.......................................................

Objectifs : de Culture & Synergie
    - Culture & Synergie favorisé par une lecture et une compréhension du contexte culturel plus aisées, se positionne en médiateur et élément 
           de liaison entre les jeunes et les institutions.          
         - Les jeunes s'identifient plus aisément aux membres de Culture & synergie, donc moins de méfiance et d'hostilité. 
         - Culture & Synergie et les institutions partagent des problématiques, et des intentions de résolution similaires. 
         - Culture & Synergie se met à disposition pour partager sa compréhension et ses réflexions pour évoquer des démarches communes et efficaces.